住宅補貼資格 貸款試算-信貸整合代償
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銀行貸款不過怎麼辦 ? 該如何提高貸款過件率 ?
跟各位提醒再提醒
一家銀行貸款婉拒不過不代表其他銀行也會婉拒
只要找到 "真正專業的貸款顧問" 協助. 再一次分析評估你的情況
辦理貸款還是有機會過件的
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貸款雖然有十多家銀行可以挑選
但選擇貸款銀行可千萬不能只憑直覺廣告吸引、朋友介紹
因為每一家銀行貸款門檻不同爭取的客群不同，要求也就不一樣
許多人只會找信任的銀行或利率低的銀行
往往卻忽略 " 貸款過件才是重點 "
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你當然可以一家家嘗試，直到找到喜歡你的銀行
但無形中聯徵查詢次數已經過多
就算你條件再優質收入再高也是枉然
現在就告訴你以我過往的經驗. 通常貸款會被婉拒的理由吧
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信用卡循環問題
包括信用卡動用循環過高、預借現金或是有循環金額轉分期還款、
以及信用卡有超額刷卡(爆卡)。
因為長期循環會造成信用評分過低
此類問題通常是想要申請貸款的最大困擾!!
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帳戶月光足問題
存摺沒有存款代表您無法順利支付貸款下來的貸款月付金
銀行有倒債的風險故月光族客戶列為高風險原則上不承作
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近期信用聯徵查詢
由於銀行有限制聯徵中心信用查詢的次數
一般來說銀行限制近三個月內3次
但有些銀行則只要你有" 自行查詢紀錄 "
(即自行到聯徵中心調閱聯徵報告)就予以婉拒!!
信用評分問題
這部分分成銀行內部評分不足和聯徵中心評分不足
銀行內部評分不足
銀行內部系統會依據客戶條件做出評分，若評分過低則不予核貸!!
聯徵中心評分不足
聯徵中心會依據個人與銀行往來的狀況做出評分
有些銀行是依據此評分來做出核准與否的依據
有些銀行則僅參考此一評分!!
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負債過高
包括每月的收入要償還貸款的比例過高
名下總負債高於金管會規定的22倍限制
某些銀行不承辦代償案件、有房貸或車貸造成月付金也會被拒絕
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繳款不佳(信用瑕疵或不良)
信用卡、信貸或現金卡有遲繳記錄、曾經有嚴重繳款不佳記錄
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內部記錄曾有問題
因為從前與某家銀行往來的記錄不佳而造成無法貸款
有些銀行則會因為配偶曾經與該銀行往來繳款信用不佳而無法貸款
(查配機制)!!
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職業收入
各家銀行願意或不願意承做的職業類別不同，
比方說有些銀行可以承做保全人員，但有些保全人員則不予承做。
另外，倘若你收入不明確，也會造成你無法順利貸款。
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聯徵中心信用狀況問題
曾經有信用不良紀錄或配偶有信用不良紀錄
雖然已經繳清但是聯徵中心依然還有紀錄造成無法貸款。
或者曾經有當保人因被保人遲繳造成保人信用問題。
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上面符合你的選項越多，申請的難度就越高
不過請一定要記住
就算你曾遭到銀行婉拒，此時你更應該諮詢
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" 專 業 的 貸 款 顧 問 "
透過分析和規劃找出自己遭到婉拒原因並且改善
並審慎把握聯徵次數
多數問題其實都可以迎刃而解
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分享我先前整理的
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其中再推薦給各位非常專業的 " 免費諮詢管道 "
只要你想跟銀行借錢 , 你想知道以你目前的情況
1. 怎樣貸才貸得出來
2. 怎樣跟銀行借錢速度最快
3. 怎樣貸利率低
4. 每月負的利息錢不會造成你的負擔
只要到他們網站填寫免費諮詢表格 , 馬上會有專人跟您連絡
只要跟他們說你 "有貸款需求" , 它們就會免費為你找尋適合的方案
< 就算評估之後不適合 , 不貸款也是不用收費喔 ! >
建議每一家都填表去免費諮詢看看
同時很多人幫你找方法 , 也會增加你核貸的機率
多比較不同專家給的意見 , 最後再選擇最合適自己的
那才會是最好的方案 ! !
"註：1.以上方案以各家貸款公司官網所提供之資訊為準 2.以上所有貸款方案之總費用年百分率不等於貸款利率，實際貸款條件(例：核貸金額、利率、月付金、帳管費、手續費、票查費、提前清償違約金、信用查詢費等)視個別銀行貸款產品及授信條件不同而有所差異，銀行保留核貸額度、適用利率、年限期數與核貸與否之權利，詳細約定應以銀行貸款申請書及約定書為準。"
大陸中心／藍詩孟報導
也太不公平了吧！中國河南一名王姓男子從前年開始，每個月都被公司扣500多元的薪水，長期累積下來，共被扣了1萬多元人民幣（約新台幣5.2萬元），但並不是因為他工作不認真，而是因為他體重太胖了；公司竟因王先生的體重超標，每個月對他進行罰款，讓王先生覺得相當委屈，只好向媒體投訴。
據《瀟湘晨報》報導，王先生在一間不動產管理公司上班，身材「高大壯」一直是他引以為傲的地方，但2019年10月9日，公司卻突然下達一份通知，展開「員工體型達標活動」，讓王先生開始了痛苦的日子。公告表示，公司對員工的體型有所要求，其中男生的體重標準是身高減去105後得到的數字，超過或是低於標準10%以上都不合格。借錢很難 住宅補貼資格 貸款試算-信貸整合代償
這樣的要求代表高個的王先生必須瘦到150斤（75公斤），於是他開始積極減肥，從原先的200斤，瘦了30斤（15公斤），不過在這難熬的減肥期間，王先生還是每個月都被扣500元（約新台幣2千多元），讓他相當不滿。王先生表示，雖然公司有說，體重達標者之前繳的罰金在達標時會一併返還，不過王先生距離目標體重仍有一大段距離，5萬多元至今拿不回來，反倒還越繳越多。
王先生因此向人力資源勞動爭議仲裁院申訴，希望公司能撤銷這項不合理的規定，目前仲裁員史梁表示，「勞動合同法第4條，對於用人單位制定規章制度有明確的程序要求，首先審核他程序是否合法，如果其中涉及懲罰甚至解除辭退的條款，是不符合相關法律法規規定的」。
公司收到消息後則回應，內部會ㄎ開會討論調整不合理的規定，並和當事人協商、解決問題。網友看了則是紛紛留言，痛批該間不動產公司「超無良」、「這根本是騙局」、「太缺德了吧，起訴」、「胖子是會影響工作嗎，沒影響憑甚麼要人家減肥」、「理論上，為了員工身體健康著想是好事，但何不用獎勵代替懲罰呢」、「沒做錯事，用甚麼理由扣薪水都不合法」。
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